한국오감놀이교육 사회적협동조합

공지사항

2026년 한국오감놀이교육사회적협동조합 오산시 함께자람센터 ​센터장(내정자) 공개채용 공고

관리자 | 2026-09-16 02:14 | 조회 62

고 제2026-3호

2026년 한국오감놀이교육사회적협동조합 오산시 함께자람센터

​

센터장(내정자) 공개채용 공고

한국오감놀이교육사회적협동조합은 오산시 다함께돌봄센터 위탁운영을위한 예비센터장 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 09월 16일


한국오감놀이교육사회적협동조합


1. 채용인원 및 담당업무

채용분야

인원

담당업무

센터장

1명

■다함께 돌봄센터 운영관리 전반

-시설관리, 기간별 운영계획 수립,

-프로그램 기획, 운영관리, 회계관리 등

■센터 이용학부모 응대

■아동 급.간식 관리, 생활지도



2. 근무조건 

근무조건

급여

근무지

오산시 함께자람센터 중흥에듀하이 (오산시 고을로 15)

급 여


* 2026년 다함께돌봄 사업안내 인건비 지급 기준에 따름 (자격 및 경력 확인 후 최종 확정)


*10호봉 이내 채용(제시한 호봉 이상도 지원은 가능하나 인건비 제한됨)

근무기간

채용신분: 기간제 근로자(* 기간의 정함이 있는 기간제 근로자)

계약기간: 계약체결 시작일 ~ 2030. 12. 31.

3. 근무시간

분 야

근무시간

비 고

센터장

학기중 10:00~20:00(중 8시간)

방학중 09:00~20:00(중 8시간)

주5일 근무(토, 일, 법정공휴일 휴무)


※ 근무시간은 센터 사정에

따라 협의·조정될 수 있음



.주40시간

(일8시간 근무*휴게시간 1시간 미포함)

※ 아동 이용시간대에 따라 근무시간 변경될 수 있어 정확한 근무시간 사전안내 불가


직위

자격조건

기본

자격요건

- 공고일 기준 만 19세 이상 60세미만인 사람

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 사람

- 전염성 질환이 없는 자

-「사회복지사업법」제35조제2항 및 제35조의2제2항 등 관계법령에 명시된 결격 사유에 해당하지 않는 사람

센터장

1)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업*에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

*「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함

2)「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

3)「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초·중등교육법」에 따른 초등학교 교사· 중등학교 교사 자격증을 발급받은 후「교육기본법」제9조에 따른 학교,「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」제2조제1호에 따른 학원에서 3년 이상 근무하거나 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4)「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 이상 자격증을 발급 받은 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

5)「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 응시자격 및 우대사항 

5. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류 전형 / 제출서류

- 이력서, 자기소개서, 자격증사본, 경력증명서 등 제출 서류의 서면심사

나. 2차 시험 : 면접 전형

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 검증

다. 최종합격자 결정

- 서류심사및 면접심사, 점수를 합산하여 평정 성적이 우수한 자

- 동점자 처리기준 : 면접심사 〉 근무경력 순

- 응시분야별 적임자가 없으면 채용하지 않을 수 있음


5. 채용일정 및 접수

가. 채용공고 및 원서접수기간 : 2026. 9. 16.(월수 ~ 9. 30.(수)

나. 접수방법 / 문의처 : 031-373-4807 

- 전자우편 접수 : osandolbom9@naver.com (제출서류 일체 스캔 압축 첨부)

※ 전자우편 접수는 마감일 17:00이내 도착분에 한함 

※ 이메일 제목 : 센터장 지원자 000(지원자이름)으로 기재요망 

※ 제출된 응시원서 및 관련 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출 전 내용 확인 및 작성에 유의하시기 바랍니다.

다. 서류심사: 2026. 09. 30(수) 합격자에 한해 문자통보

라. 면접심사: 2026. 10. 01(목) 추후공지

마. 최종합격자 발표 : 2026. 03. 25(수) 추후 개별통보 

사. 최종합격자는 결격사유, 아동학대·성범죄 전력 조회, 신체검사서 확인 후 임용






6. 제출서류

가. 전형자 제출서류

① 응시원서 및 이력서 및 자기소개서 1부(사진 부착)

② 성범죄경력 및 아동학대범죄전력 동의서 1부

③ 범죄경력 동의서1부

④ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집⦁고유식별동의서 1부

⑤ 경력증명서(해당자에 한함)

⑥ 자격증 사본(원본대조) 1부 (자격 요건에 충족되는 공인된 자격증만 첨부)


나. 합격 시 제출서류

※ 개인정보동의서(지문인식기)1부 

.건강검진결과표 1부(건강진단서에 정신질환, 마약 ∙향정신성 의약품 중독검사 포함 필수) .잠복결핵감염검진 확인서,보건증(보건소)

.통장사본, 주민등록등본 

.범죄경력회보서, 성범죄아동학대관련범죄 전력조회회신서(기관번호AA66R3)

위 서류 제출 후 최종 채용하기로 함


7. 기타 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 기본 제출서류는 채용시험 공고일 현재 3개월 이내 서류이어야 하며, 제출된 서류 또는 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 등 제출 서류상의 허위기재·개재착오·누락 또는 연락불능, 응시자의 유의사항 미준수 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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